Filho do fundador, o mineiro Alexandre recebeu do pai, em 2013, o bastão para assumir o cargo de CEO da companhia da família.
Mas pode ficar tranquilo. O caso da Arezzo&Co não é mais um daqueles no qual o filho recebe o trono do pai sem ter feito por onde.
Alexandre é um dos raros casos de herdeiro que não se acomodou. Muito pelo contrário. Crescido no corredor das fábricas da família, desde criança ele já trabalhava na Arezzo (que naquela época estava longe de ser a gigante que é hoje).
Ao completar 18 anos, ele decidiu seguir seu próprio caminho, fundando a Schutz, que depois de conquistar o seu espaço no mercado, veio a se fundir com a companhia do pai alguns anos depois.
A partir da fusão, Alexandre tornou-se Vice Presidente de Operações, até assumir o posto do seu pai em 2013. No rito de passagem, Anderson ainda proferiu as seguintes palavras no Comunicado ao Mercado: “Sempre trabalhei para que as posições-chave da Arezzo&Co fossem ocupadas pelas pessoas certas. Essa movimentação acontece quando o Sr. Alexandre se consolidou como executivo experiente e preparado para assumir a presidência executiva.”
Mas os talentos de Alexandre não terminam na gestão. Como designer de calçados, ele recebeu o prêmio ”Vivian Infantino Emerging Talent Award”, foi escolhido entre os 10 melhores do EUA pela Footwear News, é membro do CFDA (Council of Fashion Designers of America) desde 2013 e foi nomeado “Designer of The Year” pela FFANY (Fashion Footwear Association of NY), em 2017.
Agora ele conduz o processo de transformação da empresa numa gestora de marcas ou, como a empresa diz, “house of brands”.
Com as aquisições, a empresa tem quebrado recorde após recorde de Receita e vem garantindo uma fatia cada vez maior do mercado.
Hoje a empresa tem uma Receita Líquida 4,4x maior que a de 2013, ano da posse de Alexandre.
